Una nueva posición y un nuevo equipo pueden hacernos sentir superados. Escribe Viviana Alcocer, consultora en liderazgo y desarrollo integral. Mucho se habla de las características de un buen líder y cómo desarrollar habilidades de liderazgo. Sin embargo, la realidad se ve distinta cuando estamos en una nueva posición, con un equipo nuevo, que en...LEER MÁS

Alrededor de un 79% de los empleados, renunciaría a su trabajo debido a la falta de reconocimiento de sus jefes, según Gore Motely. La falta de liderazgo no solo es nociva para el bienestar laboral de la empresa si no que, además, tiene consecuencias muy negativas para la cuenta de resultados.  ¿Cómo fomentar un liderazgo en positivo?...LEER MÁS