Administración de Empresas Turísticas

Formar profesionistas con habilidades para desarrollar, diseñar y aplicar sistemas de gestión en la industria de la hospitalidad con enfoque hacia la innovación de los servicios turísticos y su entorno, tales como la administración de grupos, ferias y convenciones, considerando el desarrollo sustentable y el compromiso social; además de manejar elementos administrativos, mercadológicos y contables que permitan el crecimiento empresarial de los establecimientos que se encuentran dentro del sector turístico y gastronómico.

El egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas es un profesional que trabaja en el desarrollo de la actividad turística, evaluando las capacidades de recepción de los diferentes destinos y participando activamente en la organización, estructura, coordinación, planeación y propuestas en destinos turísticos nacionales e internacionales; promocionar viajes a centros recreativos culturales; promover y realizar el turismo alternativo.

Conocimientos

• Aplicar los conocimientos adquiridos en administración y manejo de las empresas del ámbito turístico y gastronómico
• Diseñar y proponer estrategias administrativas, financieras, económicas y de producción para alcanzar los objetivos propuestos dentro del Sector Turístico.
• Diseñar ambientes laborales, promoviendo el logro de los objetivos de la organización y de los trabajadores en un ambiente social, económico y cultural.
• Desarrollar conceptos mercadológicos y de difusión publicitaria en el sector turístico
• Desarrollar proyectos relacionados con la cultura, la producción y los servicios aplicados a la gastronomía
• Identificar oportunidades de negocios y emprender iniciativas empresariales con una actitud de liderazgo enfocado en la persona.
• Planear, desarrollar y administrar diversos establecimientos de la industria de la restauración y la hospitalidad.
• Realizar aportaciones de forma creativa en el ámbito del turismo regional e internacional, para contribuir con el desarrollo sustentable
• Analizar e interpretar la situación actual para detectar oportunidades y realizar propuestas de negocio.
• Generar proyectos turísticos sustentables que beneficien en el ámbito social, económico y ambiental de las comunidades receptoras.

Habilidades:

• Emplear un segundo idioma para desarrollarse en contextos internacionales.
• Utilizar la comunicación asertiva con sus colaboradores y adjuntos,
• Conocer la Geografía Nacional e Internacional y desarrollar proyectos propios del sector
• Realizar evaluaciones objetivas, pues cuenta con capacidad de análisis y comprensión de textos.
• Detectar áreas de oportunidad, pues se mantiene alerta del entorno de la organización.
• Interactuar con profesionales multidisciplinarios en el desarrollo de propuestas conjuntas con una actitud propositiva y de respeto a los demás.
• Desarrollar el Liderazgo de forma por-activa en el manejo de equipos de trabajo promoviendo el alcance de los objetivos de la organización
• Desarrollar el aprendizaje autónomo en el proceso de la mejora continua y la toma de decisiones. 
• Aportar acciones responsables al desarrollo sustentable del medio ambiente.
• Elabora y propone soluciones, innovadoras partiendo del análisis de la información de la entidad, así como del entorno. 

Actitudes:

• Tiene empatía y sustenta el desarrollo de la cultura, para impulsar actividades en el área de investigación y cuidado del patrimonio.
• Es sensible al arte, participa en apreciación e interpretación de expresiones y sus distintos géneros
• Comprende y participa con conciencia cívica y ética, en un entorno local, nacional y global.
• Respeta a las personas con las que interactúa en tanto a su opinión sin discriminación de género, edad o etnia 
• Participa de forma activa en eventos que proyecten a la institución donde colabora 
• Se responsabiliza cada de las actividades y tareas que se le encomiendan 
• Lidera un clima laboral de respeto, tolerancia y cumplimiento 
• Comprende desde su entorno profesional participando con conciencia cívica y ética, en un entorno local, nacional y global 
• Plantea soluciones e innovaciones, en los procesos de la organización, para optimizar recursos y tiempos
• Apoya en la toma de decisiones sustentado en información recabada por investigación   

Los aspirantes a ingresar a la Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas, deberán tener habilidades para trabajar en forma colaborativa, creativa y con una perspectiva de análisis, ser flexibles y dinámicos para adaptarse a los cambios, de forma ordenada, disciplinada y constante, que garanticen el desempeño en el área de estudio con responsabilidad, y compromiso, para la estudio de los contenidos programáticos, y con valores como la Solidaridad, Comprensión, Tolerancia hacia la diversidad y Respeto a la vida y a la dignidad humana. 

Conocimientos:

• Desarrollar el aprendizaje autónomo para desarrollar nuevo conocimiento.
• Redacción análisis y comprensión de textos para realizar una evaluación objetiva
• Conocer los entornos históricos y geográficos nacionales e internacionales.
• Manejo de herramientas digitales en diversos dispositivos, para el desarrollo óptimo del aprendizaje
• Conocimiento y manejo básico de un segundo idioma

Habilidades:

• Desarrollar la creatividad e innovación en proyectos de administración organizacional
• Ser proactivo en el desarrollo de ideas con propuesta de valor
• Impulsar el trabajo individual o colaborativo a fin de asegurar la mejora continua
• Analizar problemas y desarrollar posibles soluciones en los diferentes entornos enfocados al turismo
• Capacidad de abstracción y análisis para la aplicación de conocimientos relacionados con las áreas económico- administrativas

Actitudes:

• Sentido de la responsabilidad promoviendo el respeto y la inclusión
• Gusto por el estudio, la lectura y la investigación 
• Adaptación al entorno interno y externo de las organizaciones
• Contribuye y sustenta el desarrollo de la cultura laboral
• Contribuye al desarrollo turístico y gastronómico