Administración y Dirección de Empresas

Formar Licenciados en Administración y Dirección de Empresas con habilidades de liderazgo, pensamiento analítico y actitud emprendedora, desarrollando el planteamiento de estrategias administrativas, económicas y de producción, desde una perspectiva ética y globalizada, que permita crear, desarrollar y dirigir un sistema organizacional.

Al concluir sus estudios de Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, el egresado pondrá en práctica habilidades de análisis e interpretación, en los diversos sistemas organizacionales que conforman las instituciones, tanto públicas como privadas, de los diferentes sectores que sustentan la economía del país, de igual forma podrá desempeñarse en acciones colaborativas y/o independientes en relación con la toma de decisiones que guíen el rumbo de las empresas: 

Conocimientos

• Diseñar y proponer estrategias administrativas, financieras, económicas y de producción para alcanzar los objetivos propuestos.
• Identificar oportunidades de negocios y emprender iniciativas empresariales con una actitud de liderazgo enfocado en la persona.
• Analizar la realidad económica y productiva y diseñar nuevas estrategias pasa desarrollar empresas o mejorar su deficiencia en el uso de los recursos humanos y materiales.
• Uso de software administrativo y sus aplicaciones en el campo laboral.
• Realiza evaluaciones objetivas, pues cuenta con capacidad de análisis y comprensión de textos.
• Establece soluciones a problemáticas propias de la organización por medio del razonamiento lógico y analítico.
• Utiliza la comunicación asertiva con sus colaboradores y adjuntos,
• Detecta oportunidades, pues se mantiene alerta del entorno de la organización.
• Elabora de forma constante propuestas de cambio y adaptación, para la empresa.
• Diseña ambientes laborales, promoviendo el logro de los objetivos de la organización y de los trabajadores en un ambiente social, económico y cultural, óptimo para ambas partes.

Habilidades:

• Interactuar con profesionales multidisciplinarios en el desarrollo de propuestas conjuntas con una actitud propositiva y de respeto a los demás.
• Contar con un pensamiento analítico
• Desarrolla el liderazgo de forma por-activa en el manejo de equipos de trabajo promoviendo el alcance de los objetivos de la organización
• Promueve una actitud emprendedora optimizando la productividad en el entorno profesional 
• Adaptarse a los constantes cambios de los entornos empresariales tanto internos como externos, resultado de ajustes en las políticas económicas, sociales y culturales.
• Habilita el aprendizaje autónomo en el proceso de la mejora continua y la toma de decisiones. 
• Aporta al desarrollo sustentable del medio ambiente por medio de acciones responsables. 
• Elabora y propone soluciones, innovadoras partiendo del análisis de la información de la entidad, así como de su entorno interno y externo existente. 
• Reestructura, procesos y procedimientos que satisfagan las necesidades de la organización y de los potenciales clientes. 
• Desarrolla y promueve el aprendizaje autónomo en apoyo a la mejora continua y correcta toma de decisiones. 

Aptitudes:

• Tiene empatía y sustenta el desarrollo de la cultura, para impulsar actividades en el área de investigación y cuidado del patrimonio.
• Es sensible al arte, participa en apreciación e interpretación de expresiones y sus distintos géneros
• Comprende y participa con conciencia cívica y ética, en un entorno local, nacional y global.
• Respeta a las personas con las que interactúa en tanto a su opinión sin discriminación de género, edad o etnia 
• Participa de forma activa en eventos que proyecten a la institución donde colabora 
• Se responsabiliza cada de las actividades y tareas que se le encomiendan 
• Lidera un clima laboral de respeto, tolerancia y cumplimiento 
• Comprende desde su entorno profesional participando con conciencia cívica y ética, en un entorno local, nacional y global 
• Plantea soluciones e innovaciones, en los procesos de la organización, para optimizar recursos y tiempos
• Apoya en la toma de decisiones sustentado en información recabada por investigación

Los aspirantes a ingresar a la Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, deberán tener habilidades para trabajar en forma colaborativa, creativa y con una perspectiva de análisis, ser flexibles y dinámicos para adaptarse a los cambios, de forma ordenada, disciplinada y constante, que garanticen el desempeño en el área de estudio con responsabilidad, y compromiso, para la estudio de los contenidos programáticos, y con valores como la Solidaridad, Comprensión, Tolerancia hacia la diversidad y Respeto a la vida y a la dignidad humana. 

Conocimientos:

• Desarrollar el aprendizaje autónomo para el aprendizaje de nuevo conocimiento
• Redacción análisis y comprensión de textos para realizar una evaluación objetiva
• Generar modelos matemáticos y analizar diversos entornos para la toma de decisiones
• Manejo de herramientas digitales en diversos dispositivos, para el desarrollo óptimo del aprendizaje
• Conocimiento y manejo básico de un segundo idioma

Habilidades:

• Desarrollar la creatividad e innovación en proyectos de administración organizacional
• Ser proactivo en el desarrollo de ideas con propuesta de valor
• Impulsar el trabajo individual o colaborativo a fin de asegurar la mejora continua
• Analizar problemas y desarrollar posibles soluciones en los diferentes entornos de la organización
• Capacidad de abstracción y análisis para la aplicación de conocimientos relacionados con las áreas económico- administrativas

Aptitudes:

• Sentido de la responsabilidad promoviendo el respeto y la inclusión
• Gusto por el estudio, la lectura y la investigación 
• Adaptación al entorno interno y externo de las organizaciones
• Contribuye y sustenta el desarrollo de la cultura laboral
• Contribuye al desarrollo sustentable con acciones responsables